Nhật Bản vẫn là thị trường thu hút lao động Việt Nam
Các công ty xuất khẩu lao động đánh giá Nhật Bản vẫn là thị trường thu hút lao động từ Việt Nam.
Các công ty xuất khẩu lao động đánh giá Nhật Bản vẫn là thị trường thu hút lao động từ Việt Nam.
Sau thời gian dài “đóng băng” do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã phục hồi mạnh mẽ. Hơn 142.700 người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm 2022, cao gấp 3 lần năm trước đó. Năm 2023, dự kiến đưa khoảng 110.000-120.000 NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo HĐ.
10 huyện, thành phố của 5 địa phương có tỉ lệ lao động hết hạn hợp đồng tại Hàn Quốc không về nước đúng hạn cao, từ 28% trở lên sẽ phải tạm dừng tuyển chọn lao động mới trong năm 2021.
Theo số liệu mà Nhân hàng Nhà nước chi nhánh TP.HCM vừa công bố, số lượng kiều hối đổ về địa bàn thành phố tăng mạnh so với cùng kỳ năm ngoái.
Cục quản ý Lao động Ngoài nước cho biết, đã báo cáo với lãnh đạo Bộ LĐ-TBXH và yêu cầu các công ty giải trình. Bộ này cũng vừa đình chỉ 2 công ty đưa thực tập sinh sang Nhật Bản, và 1 công ty trong nhóm HR Group mà Tiền Phong phản ánh đã trả lại giấy phép.
Với chức năng, nhiệm vụ là chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang xây dựng Đề án “Công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại doanh nghiệp giai đoạn 2019 - 2023”
Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan tiếp tục là những thị trường thu hút lao động Việt Nam trong những tháng đầu năm 2019. Tuy nhiên hiện nay xu hướng xuất khẩu sang các nước châu Âu cũng dần mở rộng.
Gần 600 nông dân chia nhau 1.200 tỷ mỗi năm, các hộ trồng vải ở Lục Ngạn cũng chia nhau vài ngàn tỷ hay như dân làng hàng ngàn hộ dân thành tỷ phú ở Đô Thành nhờ đi buôn,... là những hình ảnh làng quê Việt nổi lên trong năm 2018.
Cho rằng giám đốc một công ty xuất khẩu lao động lừa đảo, hàng chục người dân ở TP.HCM kéo đến trụ sở công an trình báo, tố cáo.
Bằng nhiều thủ đoạn, giám đốc một công ty tại TP.HCM dù không có chức năng phái cử lao động sang Nhật Bản nhưng đã dụ dỗ nhiều người đóng tiền rồi đưa sang nước này cư trú bất hợp pháp.
Trung tâm Lao động ngoài nước (Colab) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) ngày 4-8 đã phát đi thông báo cảnh báo đối với người lao động (NLĐ) khi tham gia chương trình thực tập sinh (TTS) kỹ thuật tại Nhật Bản (IM Japan).
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), hiện có khoảng 500.000 người Việt Nam đang làm việc tại nước ngoài.
Chục năm trước, nhiều làng quê ở Hà Tĩnh nghèo “rớt mồng tơi”. Thế nhưng, chỉ sau một thập kỷ, nhiều làng quê bất ngờ thay da đổi thịt từ những chuyến xuất ngoại đầy vất vả chông gai.
Bộ Lao động – Thương binh và xã hội đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Nghị định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Trước khi đi sang Nhật làm việc, người lao động cần chuẩn bị những gì, chi phí ra sao, thời gian làm việc trong bao lâu, sau ba năm làm việc họ có bao nhiêu tiền…? Đây là những vấn đề phụ huynh, thực tập sinh quan tâm.