Công nhân đã tích cực trở lại làm việc sau Tết
Tại nhiều khu công nghiệp, ước tính khoảng 80% người lao động đã quay lại làm việc ngay từ ngày đầu tiên sau dịp nghỉ tết Nguyên đán.
Tại nhiều khu công nghiệp, ước tính khoảng 80% người lao động đã quay lại làm việc ngay từ ngày đầu tiên sau dịp nghỉ tết Nguyên đán.
Năm nay, lần đầu tiên ghi nhận mức thưởng tết cao nhất từ trước đến nay, với hơn 5,6 tỉ đồng tính đến thời điểm hiện tại.
Sáng 20/12, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thông qua phương án khuyến nghị Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1/7/2024. Phương án này, người lao động (LĐ) sẽ được tăng lương thêm từ 200 - 280 nghìn đồng/tháng so với hiện hành. Trong khi đó, doanh nghiệp lo áp lực
Nhiều công ty coi thưởng Tết là cách để người lao động gắn bó hơn với công ty, khuyến khích mọi người làm việc hăng say, hiệu quả.
Tiếp thu ý kiến của Thường trực Chính phủ, trên cơ sở 3 phương án đã báo cáo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp, xây dựng thành 2 phương án về rút bảo hiểm xã hội một lần.
Thông tư mới quy định bên bán điện không còn được yêu cầu xuất trình sổ tạm trú để xác định số người dùng điện, thay vào đó yêu cầu cung cấp thông tư cư trú.
Biểu tình kéo dài nhiều tuần liền ở Pháp khi chính phủ nâng tuổi nghỉ hưu 62 lên 64. Vậy tuổi nghỉ hưu ở các nước khác thì sao?
Từ ngày 1-7-2023, lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Do vậy, một số chế độ chính sách dành cho người lao động cũng sẽ tăng.
Nhà ở xã hội đang là từ khóa được đề cập nhiều nhất trong kỳ vọng hỗ trợ thị trường bất động sản trở về với giá trị thực và tìm được lối thoát cho thanh khoản. Gói tín dụng ưu đãi nhất thị trường cũng hướng đến phân khúc này nhằm bắt đầu tiến trình cân bằng giữa cung - cầu nhà ở.
Theo Quyết định 3612 của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam (có hiệu lực từ ngày 1-1-2023) thì người lao động có thể thực hiện nộp hồ sơ và được giải quyết nhận BHXH 1 lần qua hình thức online trên Cổng dịch vụ công Quốc gia.
Từ ngày 1-3, người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại sẽ được nhận thêm mức hỗ trợ bằng hiện vật.
Ranh giới giữa cuộc sống gia đình và thời gian làm việc bị xóa mờ đáng kể khi xu hướng làm việc trực tuyến trở nên phổ biến hơn sau đại dịch. Để bảo vệ quyền lợi và sức khỏe người lao động, nhiều quốc gia đã và đang xem xét áp dụng các quy định về quyền “ngắt kết nối” sau giờ làm việc.
Sau thời gian dài “đóng băng” do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã phục hồi mạnh mẽ. Hơn 142.700 người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm 2022, cao gấp 3 lần năm trước đó. Năm 2023, dự kiến đưa khoảng 110.000-120.000 NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo HĐ.
Từ ngày 1-7-2023, lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Vậy khi tăng lương cơ sở, lương hưu sẽ thay đổi thế nào?
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.