Chính sách Lao động - Tiền lương có hiệu lực giữa tháng 8-2018
Từ giữa tháng 8-2018, một số chính sách Lao động – Tiền lương sẽ chính thức có hiệu lực.
Từ giữa tháng 8-2018, một số chính sách Lao động – Tiền lương sẽ chính thức có hiệu lực.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa lấy ý kiến dự thảo Nghị định về điều chỉnh lương hưu đối với hơn 91.000 lao động nữ (LĐN) nghỉ hưu từ năm 2018 đến năm 2021.
Trong ba năm 2015-2017, VNA có 233 phi công nghỉ việc. Còn năm tháng đầu năm 2018, có 33 phi công nghỉ việc (25 phi công nước ngoài và tám phi công trong nước) và đang chờ giải quyết. Dự kiến thời gian tới có khoảng 20 phi công nộp đơn.
Ngày 24-3 tại Hà Nội, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức tọa đàm khoa học “Cải cách chính sách bảo hiểm xã hội và cải cách chính sách tiền lương”.
Nhiều chính sách mới về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, thuế, lãi suất ngân hàng sẽ có hiệu lực thi hành từ tháng 1/2018. Trong đó, đáng chú ý hàng triệu lao động sẽ được tăng lương theo quy định mới về lương tối thiểu vùng.
Nhiều chính sách mới về tiền lương, thuế, lãi suất ngân hàng sẽ có hiệu lực thi hành trong tháng 1-2018.
Từ khi bắt đầu đổi mới đến nay, ít nhất không dưới 4 lần cải cách chế độ tiền lương nhưng việc trả lương vẫn chẳng giống ai